GMOインターネット株式会社 子育てと仕事の両立を支援する新育児支援制度を導入~法定基準を上回る制度に改 介護用品と介護施設

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GMOインターネット株式会社 子育てと仕事の両立を支援する新育児支援制度を導入~法定基準を上回る制度に改

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2007年11月9日
報道関係者各位

GMOインターネット株式会社
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GMOインターネット株式会社
子育てと仕事の両立を支援する新育児支援制度を導入
~法定基準を上回る制度に改訂、より働きやすい環境を~
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 GMOインターネット株式会社(以下、GMOインターネット)は、子育てと仕事の
両立を支援し、働きやすい職場環境づくりを推進するため、2007年10月22日から
育児支援制度全般を大幅に新設・拡充いたしました。
「人生においてバランスの取れた全人を目指す」という経営理念に基づいて、こ
の新育児支援制度が経営資源である人材の確保だけでなく、スタッフ一人ひとり
の意欲・能力の向上を目的としています。
 また、この新しい育児支援制度は、法定基準を上回る制度であり、スタッフの
働きやすい環境を整えると共に、少子化対策として社会的責任を果たす一助とな
るものと考えています。

                    ◆ ◆ ◆

【育児支援制度の改訂について】
 法定基準にとらわれず、スタッフのヒアリングを通じて制度全般の見直しと、
意見の導入を行うことで大幅に新設・拡充した、GMOインターネット独自の子育
てと仕事の両立を支援する制度となっています。

(1)育児休業・短時間勤務制度の拡充
 これまでも育児休業制度と育児短時間勤務制度は、男女問わず適用可能でした
が、今回の改訂では適用期間を広げました...

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(引用 livedoorニュース)


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2007年11月19日 トラックバック(0) コメント(0)












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